概況介紹
給員工買社保是企業法定責任，但是否需要再購買意外險呢？小編將從多個方面解析這個問題，并提供一些建議。
少兒意外險
少兒意外險保費便宜且性價比高，能有效提升家庭保障。一旦孩子發生意外，少兒意外險可作為補充保障，避免家庭財務受到太大影響。
社保和意外險
社保屬于國家強制范疇，企業應該為員工繳納。但意外險是自愿購買的保險產品，不會代替社保。購買意外險能提供更多的保障，是社保的有益補充。
團體意外險不能代替工傷保險
企業為員工購買團體意外險，是為員工提供更完善的保險保障。但若員工發生工傷，團體意外險并不能代替工傷保險。企業應根據法律規定為員工購買工傷保險，否則需要自行承擔相應的賠償責任。
企業應當購買商業險
企業購買商業險能夠為員工提供更全面的保障，且能夠對企業承擔的賠償責任進行一定的抵扣，最大限度地減少企業經濟損失。
意外險除了醫療責任還有其他保障
意外險的保障不僅包括醫療責任，還包括意外傷殘、住院津貼等。并且意外險會對社保之外的自費醫療費用進行覆蓋，避免家庭經濟負擔過大。
綜合意見
無論是否有社保，意外險都是有必要購買的。除了意外險之外，百萬醫療險、重疾險等也是基礎保障，并能為家庭提供更多的保障和安心感。
結論
在企業購買社保的基礎上，購買意外險是有必要的。在購買意外險時，應注意保障責任的覆蓋范圍和保險公司信譽度，從而為員工提供更全面的保障。