醫保報銷統籌基金是指國家為保障職工的基本醫療，由醫療保險經辦機構按照國家有關規定，向單位和個人籌集用于職工基本醫療保險的專項基金。在參加醫保的職工醫療保障范圍內，醫療機構將醫保待遇以代銷方式直接結算，待遇支出從醫保統籌基金中支付，符合條件的個人也可以根據規定從統籌基金中報銷部分醫療費用。以下是醫保報銷統籌基金的相關內容：
醫保費用的來源
醫療保險費用是由用人單位和個人繳納的，其中個人繳納醫保費用是工資收入的2%，而單位繳費是工資總額6%的部分，這部分費用中的一部分資金以個人工資收入、退休金或者養老保險金為基數，按不同年齡段的規定比例劃入個人醫保賬戶中。
統籌基金的作用
醫保統籌基金是屬于全體參保人員的，用于支付參保人員公共醫療保險待遇的專用基金。當參保職工患病時，可以利用醫保統籌基金報銷醫療費用，這部分資金可以理解為是大家共用的錢。
統籌基金的分配
醫保統籌基金的分配，主要由政府和業內相關部門統籌決定，并給予公眾公開透明的通告。目前紹興市職工醫保參保人員普通門診（含急診）的最高支付限額為5000元，在政策范圍內發生的費用，可以在規定的比例內進行報銷。
統籌基金的報銷額度
一個醫保年度內，不同地區的職工醫保參保人員普通門診（含急診）最高支付限額不同。在宜昌市，職工醫保統籌基金起付標準為：三級醫療機構1000元，二級醫療機構600元，一級醫療機構300元。
統籌基金的回報
醫保統籌基金對于參保職工來說，一方面可以通過醫療報銷獲得實際的回報；另一方面，由于醫保統籌基金按照國家、省、市的不同規定進行管理，因此也可以通過適當的理財方式去獲取一定的收益。
醫保費用的特殊規定
普通門診中的多發病、常見病在醫保范圍內支付的比例，從50%起步，并且政策范圍內的支付比例會針對不同的參保人員進行適當的傾斜。同時，在同一年度內住院兩次及以上的患者，其起付標準也有所不同。
醫保報銷的流程
醫保報銷的流程相對比較簡單，需要在就醫時帶齊相關的醫療單據，然后向醫療保險經辦機構提交申報資料，經過審核之后，待遇支出就可以從醫保統籌基金中支付。
通過以上的內容，我們可以了解到醫保報銷統籌基金的相關情況，同時需要注意的是，在醫保報銷時需要遵守相關的規定和程序，這樣才能夠保證順利獲得醫保報銷資金。