對(duì)于沒(méi)交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人來(lái)說(shuō)，他們是否能夠補(bǔ)交呢？接下來(lái)，小編將圍繞這一問(wèn)題展開(kāi)探討。
參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式和范圍
城鎮(zhèn)各類企業(yè)(單位)就業(yè)的職工可以在個(gè)人名義下參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶。但是，城鎮(zhèn)職工在參加社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)候必須按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)繳存基金，否則將無(wú)法享受到社會(huì)保險(xiǎn)制度的各項(xiàng)福利待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)交范圍
對(duì)于漏交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人，可以進(jìn)行補(bǔ)繳。但是，如果漏繳是由于個(gè)人原因造成的，則無(wú)法進(jìn)行補(bǔ)繳。同時(shí)，中斷繳費(fèi)的人員也可以進(jìn)行補(bǔ)繳，但需要符合一定的條件。
中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳
中斷繳費(fèi)的人員分為兩種情況：由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和因其他原因繳費(fèi)中斷的人員。對(duì)于前者，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間的工資單和個(gè)人劃入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。而對(duì)于后者，則需要按照規(guī)定期限內(nèi)繳納。
補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策
最新的政策規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但是，如果累計(jì)繳費(fèi)不足15年，則需要等到60歲再領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)，企業(yè)在畢業(yè)時(shí)向員工交五險(xiǎn)一金也成為了一項(xiàng)新規(guī)定。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)只交15年的區(qū)別
如果只交15年的話，個(gè)人所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金將有所區(qū)別。在繳滿15年之后領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取的比例為60%；而在繳納25年和30年之后，領(lǐng)取的比例分別為75%和100%。
對(duì)于沒(méi)交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人來(lái)說(shuō)，可以根據(jù)自身情況進(jìn)行補(bǔ)繳。但是需要注意，補(bǔ)繳的方式和時(shí)間有一定的限制，需要仔細(xì)了解政策規(guī)定。同時(shí)，大家也需要認(rèn)識(shí)到，及時(shí)繳存社保是對(duì)自身未來(lái)生活的一種保障，要盡可能地按規(guī)定及時(shí)繳納社保費(fèi)。