山東社保最低檔每月交費(fèi)如下：
1、靈活就業(yè)人員
最低檔繳費(fèi)基數(shù)3980元，養(yǎng)老保險(xiǎn)扣796元/月，繳費(fèi)比例20%；職工醫(yī)保扣338.3元，繳費(fèi)比例8.5%，總共一個(gè)月扣1134.3元
2、在崗職工人員
最低繳費(fèi)基數(shù)4378元，養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)比例8%，一個(gè)月扣350.24元；職工醫(yī)保每個(gè)月扣2%，一個(gè)月交87.56元；失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，一個(gè)月扣21.89元，總共五險(xiǎn)一個(gè)月扣459.69元
一個(gè)地方社保最低檔每月扣多少錢，與個(gè)人是靈活就業(yè)人員還是在崗人員有很大關(guān)系，靈活就業(yè)人員個(gè)人全額交費(fèi)，交費(fèi)比例高，每個(gè)月扣的錢會(huì)多不少。
看情況。員工入職后繳納社保的基數(shù)是按照個(gè)人上年度個(gè)人平均工資收入來申報(bào)的，繳費(fèi)基數(shù)是否每年調(diào)整有三種情況：
1、個(gè)人工資每年上漲，意味著上年度每月平均工資也會(huì)變化，單位通常按照新的交費(fèi)基數(shù)申報(bào)，意味著每年都要調(diào)整。
2、個(gè)人工資比較低，單位每年都是按照當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)申報(bào)，每年會(huì)調(diào)整。最低繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)隨著在崗平均工資會(huì)變化，比如，上年度最低繳費(fèi)基數(shù)3900，今年上漲為4100，這種變化肯定會(huì)導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。
3、個(gè)人工資很高，比如一個(gè)月工資七八千甚至一兩萬，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于最低繳費(fèi)基數(shù)，每年工資并沒有變化，這種情況下雖然在崗平均工資和繳費(fèi)基數(shù)上下限在變化，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)實(shí)際上沒有變化。
總結(jié)：個(gè)人工資很高且比較穩(wěn)定不變，那么對(duì)個(gè)人而言，公司社保繳費(fèi)基數(shù)沒有變化，其他情況下會(huì)有變化，每月扣得社保越來越高。