由于我國各個統籌地區是進行醫保的自我管理的，所以在少兒醫保的辦理上可能存在差別，在此以南昌市少兒醫保辦理流程為例：
1、南昌市的居民想要給自己的孩子進行少兒醫保的投保，那么需要先給自己的孩子上好南昌市戶口；
2、在戶口上好之后，攜帶戶口本到所在地區的醫保經辦機構進行參保信息的錄入，這些參保信息會被上傳到省醫保系統；
3、在參保信息錄入完成之后，直接在手機的“江西省稅務局公眾號”為自己的孩子進行少兒醫保費用的繳納就可以了。
在南昌市進行少兒醫保的參保，擁有本地戶籍的少兒，其家屬攜帶新生兒戶口本就可以進行參保手續的辦理，如果是外地戶口的新生兒，但是隨著父母會在南昌市長期進行居住，那么攜帶戶口本和所居住社保開具的居住證明就可以了。
一個人交兩份社保是不會有什么嚴重的后果的，只不過在進行醫保報銷或者領取退休養老金的時候，只能夠享受其中一份的相關待遇，因為按照我國社保法的相關規定，每個參保人在同一時間內只能夠進行一份社保的繳納。
一般情況下在沒有享受相關待遇的時候，社保部門應該都會發現并且告知，該參保人需要和社保部門商議留下哪個社保關系，將另外一個社保關系進行取消或者轉移：
1、如果繳納的時間不相同，并且是因為就醫流動的原因導致的兩個統籌地區都繳納了職工社保，那么就需要選擇其中一個參保地的社保，將另外一個統籌地區的社保關系進行轉移，需要參保人自己到準備取消參保關系的地區辦理社保轉移手續，再領取轉移憑證到自己的現單位，提交材料，現單位就會進行社保關系轉入手續的代辦了。
2、如果繳納的兩份社保是居民社保和職工社保，那么就需要由參保人選擇取消哪份社保，選擇保留居民社保的話，職工社保的參保關系就會被解除，職工社保個人賬戶中的資金會匯入到居民社保的個人賬戶中，相應的繳納年限也可以進行累計，但是如果選擇保留的是職工社保，那么居民社保個人賬戶中的資金就會匯入到職工社保個人賬戶中，只不過居民社保的繳納年限是不會被累計算入職工社保的繳納年限中的，將會被清零和解除社保關系。