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失業保險通俗了來說,職工在上班期間按時繳納失業保險,非本人意愿離開公司,也就是有一天你們單位給你開除了,就能領失業金。那么失業保險個人繳納多少?如何辦失業保險?失業保險繳費比例是多少?隨社保網小編來看看。什么是失業保險?
失業保險是國通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制。
失業保險有什么用?
失業保險作為整個社會保險制的重要組成部分,和其他保險項目一道,起著保勞動者基本生活需要,維護社會、經濟秩序安定的作用。在我國,失業保的作用主要表現在以下三方面:
(1)維護社會安定。社會保險是社會的“安全網”,保持社會穩定是社會保險的一個基本職能。而作為其中一個重要項目的失業保險在這方面的作用更為突出。社會要安定,人民生活要有保。失業使勞動者失去生計來源,如果沒有制性的保護方法,就很容易造成社會動蕩。
(2)是深化國有企業變革的前提條件和配套方法。
(3)維持勞動力再生產,促使勞動力素質提高。勞動力再生產是社會再生產的基礎。失業保險提供的物質保護,滿足了勞動力再生產的基本要求;而轉業訓練、再就業介紹等服務,又使他們獲得了提高就業能力的機會,為再就業提供了良好的外部條件。
職工參加了失業保險,就可在喪失生活來源時,最長領到兩年的失業保險金,失業職工如果患嚴重傷病或不幸死亡,還可獲得醫療補助金或撫恤費、救濟費;工傷保險可使職工在發生工傷出事之后獲得醫藥費、住院費、傷殘補償金等;醫療保險可使患病職工在暫時喪失工作能力收入減少之時,避免更大的經濟負擔。
失業保險金的領取時間是由失業人員失業前所在單位和本人按照法定累計繳費時間確定的,滿1年不足5年的,最長不超過12個月;滿5年不足10年的,最長不超過18個月;10年以上的,最長不超過24個月。
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