下面聚媒財經小編來給大家詳細介紹一下主動辭職致失業可領失業保險金嗎？失業金的領取條件是什么？如何辦理？這一塊的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
現在辭職是很常見的事，對于剛辭職的人生活如何保證的?辭職這段時間也就算不上失業了，所以沒必要去領失業保險金。
主動辭職致失業可領失業保險金嗎
不可以。
我們知道，根據勞動法及社會保險法規法定，用人單位必須為勞動者依法繳納社會保險，我們所說的“三險”或“五險”，其中就包含了失業保險。失業保險的繳費比例各省市法定不一，可向當地社保部門咨詢。
按失業保險相關法規第十四條法定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照法定參加失業保險，所在單位和本人已按照法定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。
哪些情形可以歸為“非本人意愿中斷就業”呢?可以把下列情形歸為“非本人意愿中斷就業”：
1、終止勞動合同的(如合同到期而終止，或單位提出經雙方協商一致終止);
2、被用人單位解除勞動合同的;
3、因用人單位不按法定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
以上就是聚媒財經編輯公孫波驊根據網絡整理的內容，希望主動辭職致失業可領失業保險金嗎？失業金的領取條件是什么？如何辦理？的介紹能給大家更多的參考。