下面聚媒財經小編來給大家詳細介紹一下2023年南陽公積金繳費基數標準 個人公積金繳費比例及月繳存額多少？這一塊的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
住房公積金是由單位和個人共同繳納的，每個月都是需要在固定的時間進行繳存的。
最新南陽個人公積金下限是多少?職工月繳存費用多少?隨社保網小編來看看。
公積金繳存基數是指在繳存公積金時，單位和個人需要按照一定的比例繳存一定金額的工資作為公積金基數。這個基數是通過一定的計算方式得到的，它確定了職工公積金繳存額度的重要因素。公積金繳費基數是指在工作第一年以基本工資為個人繳費基數，之后的基數是上年度繳費合計的平均數，若沒有工作則以各地低保標準為繳費基準。今年的南陽公積金繳存基數上下限是多少?隨社保網小編來看看。
最低工資的標準如何計算?
最低工資的標準是當年最低工資=上年度最低工資×〔(居民生活費用價格指數+社會平均工資指數+勞動生產率指數)÷3〕×調節系數。其中，公式中的調節系數的變動幅度為0.8至1.2.由市根據社會經濟發展水平及勞動力供求狀況等因素具體確定。
每年7月份的時候是公積金調整時間：關于調整住房公積金及新職工住房補貼繳存基數，調整后的公積金繳存基數是多少?職工每月繳費會增加嗎?那么，南陽公積金繳費基數最低下限2023是多少?
2023年7月6日，南陽市公布2023年度住房公積金繳費基數上限，調整后的公積金月繳存額上限相比較2022年度月繳存額上限增加了365.76元。
一、2023年南陽公積金繳費基數標準（參考）
南陽公積金繳存基數2023是多少?
①繳存基數核定
2023年度住房公積金繳存基數為職工本人2022年度月平均工資。
工資總額口徑根據國統計局關于工資總額組成的法定核定。工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。其中獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎、節約獎、勞動競賽獎、機事單位的獎勵工資、其他獎金。
②繳存基數上下限
在職職工
職工住房公積金月繳存基數最高不得超過我市統計部門公布的上一年度城鎮非私營單位就業人員月平均工資的3倍，最低不得低于我市公布的最低工資標準。
2023年度住房公積金繳存基數上限為16903元;繳存基數下限為中心城區1800元，縣域1600元。
靈活就業
靈活就業人員月繳存基數不得高于本市統計部門公布的上一年度城鎮非私營企業在崗職工月平均工資的3倍，不得低于上一年度在崗職工月平均工資的60%。
2023年度住房公積金繳存基數上限為16903元;繳存基數下限為3381元。
③繳存基數執行時間
2023年度住房公積金繳存基數的執行時間為2023年7月1日至2024年6月30日。
南陽公積金繳存比例2023是多少?
在職職工
職工本人和單位住房公積金繳存比例各為5%-12%，新開戶單位可在上述區間內自主確定繳存比例，同一單位職工的繳存比例應一致。
靈活就業
靈活就業人員住房公積金繳存比例為10%-24%，新開戶靈活就業人員可在該區間內自主確定繳存比例。
2023年南陽公積金繳費基數標準 個人公積金繳費比例及月繳存額多少？的詳細介紹就為大家分享到這里，希望聚媒財經的小伙伴們會喜歡。