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湖南養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)2023 靈活養(yǎng)老保險繳費基數(shù)及比例查詢

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  職工基本養(yǎng)老保險的概念主要包括:基本含義、繳納標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。有些企業(yè)還會給職工繳納企業(yè)年金,這又會涉及到年金提取、年金查詢等相關(guān)知識。

  城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險的繳納和城鎮(zhèn)居民的不同,職工的養(yǎng)老保險一般都是由單位和個人按照一定的比例共同承擔(dān)的,至于繳費比例的多少,每個地區(qū)都有每個地區(qū)的職工養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn),但是無論單位和個人按照怎樣的比例承擔(dān)養(yǎng)老保險,比起居民自己購買養(yǎng)老保險要劃算的多,因此在職人員一定要積極爭取購買養(yǎng)老保險的福利待遇,這樣才可以到了法定年齡享受養(yǎng)老金的待遇。

  靈活就業(yè)養(yǎng)老保險,其實交的就是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,以靈活就業(yè)人員身份繳納相對在職職工而言,就是繳費比例有所不同,靈活就業(yè)人員一般繳納比例20%(上海例外24%),在職職工8%,單位交16%,靈活就業(yè)人員實際上是全額繳納。

  一、湖南2023年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

  地區(qū) 在崗平均工資 繳費基數(shù) 繳費比例 養(yǎng)老保險最低月交金額

  湖南 5977 3945 20% 789

  二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么

  1、用人單位應(yīng)按照我國法定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

  2、目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)較重,確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的,需要報人力資源和社保部、財部的批準(zhǔn)。

  三、享受的待遇

  1、按月領(lǐng)取按法定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。

  2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

  3、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。

  4、死亡待遇:死亡待遇各省法定各不相同,但是一般而言具體包括喪葬費、一次性撫恤費以及符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費。具體而言:(1)喪葬費:退休人員按上年度全省社平工資的3個月計發(fā),離休人員為5000元;(2)一次性撫恤費:退休人員按上年度全省社平工資的10個月計發(fā),離休人員為20個月本人工資;(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費,按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

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