接下來跟聚媒財經小編一起來看看2023年遼寧養老金上調最新消息（2022~2023年遼寧企業退休人員養老金上調細則方案）相關詳情吧。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。簡單說，個人養老金就是存一筆錢，作為基本養老保險的補充，到退休的時候又多了一個養老金來源。據消息，我國2023年養老金實現19連漲已經是板上釘釘了，預計今年養老金上調的方案將會5至7月份公布，并在7月份補發養老金。下文就隨著社保君一起去看看吧。
2023年養老金新規消息
1、年滿16周歲的居民，且非學生身份，可以在戶籍地參加城鄉居民保險。2、城鄉居民養老保險的繳費標準為有12個檔次，分別為100-1000十個檔次以及1500和2000兩個繳費檔次。3、為每個城鄉居民建立起養老保險個人賬戶，也就是說，一經建立，社保部門將為其提高終身服務。
2023年退休金的漲幅預估會是多少？
依照往常的數據，2022年養老金上漲了4%，至于2023年養老金的具體漲幅是3.5%還是4.5%，就要等待有關部門官網消息公布了。社保君將第一時間為您整理最新消息，敬請關注！下面是2022年養老金調整方案細則。
遼寧省2022年調整企業退休人員養老金方案如下
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省份 |
定額調整 |
掛鉤調整 |
| 遼寧 |
增40元/月 |
一是“繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元”； 二是按上年基數增加0.8%; 三是年滿70、80周歲分別增加40、80元。 四是艱苦增加5元等。 |
2、定額調整
退休、退職人員、“五七家屬工”，每人每月一律增加40元。2021年的標準是54元，同比減少14元。
3、掛鉤調整
（1）與繳費年限掛鉤
繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。不滿1年的，按1年計算。繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加養老金1元。調整標準和2021年持平。
（2）與本人養老金水平掛鉤
以本人2021年12月的養老金為標準，按0.8%的比例增加養老金。2021年的標準是0.6%，增加了0.2%。
4、傾斜調整
（1）2021年12月31日前，年滿70周歲、80周歲，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，每人每月分別再額外增加40元、80元。2021年相應的標準是45元、90元，同比分別減少了5元、10元。
（2）艱苦邊遠地區退休人員，每人每月額外再增加5元。
案例演示
鞠伯伯，參加本次調整前62歲，養老金2600元，非艱苦邊遠地區退休，繳費年限38年。按照今年的調整方法，養老金可以增加121.80元，調整后每月養老金水平為2721.80元，增加比例為4.68%。
具體計算方法如下：
1、定額調整：40元/月;
2、掛鉤調整：
與本人繳費年限掛鉤：增加的養老金金額=38*1+（38-15）*1=61元;
與本人養老金水平掛鉤：增加的養老金金額=2600*0.8%=20.80元。
3、傾斜調整：
無
合計增加的養老金金額
=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整
=40+（61+20.80）+0
=121.80元
相關知識：退休金計算公式是什么
1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。
上述各項之和為每月領取額。
以上就是社保君帶來的內容，希望對您有幫助！（注：本文內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。
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