接下來跟聚媒財經(jīng)小編一起來看看2023年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整新消息（2022年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則最新消息）相關(guān)詳情吧。
養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。簡單說，個人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險的補充，到退休的時候又多了一個養(yǎng)老金來源。據(jù)消息，我國2023年養(yǎng)老金實現(xiàn)19連漲已經(jīng)是板上釘釘了，預(yù)計今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會5至7月份公布，并在7月份補發(fā)養(yǎng)老金。下文就隨著社保君一起去看看吧。
2023年養(yǎng)老金新規(guī)消息
1、年滿16周歲的居民，且非學(xué)生身份，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民保險。2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)為有12個檔次，分別為100-1000十個檔次以及1500和2000兩個繳費檔次。3、為每個城鄉(xiāng)居民建立起養(yǎng)老保險個人賬戶，也就是說，一經(jīng)建立，社保部門將為其提高終身服務(wù)。
2023年退休金的漲幅預(yù)估會是多少？
依照往常的數(shù)據(jù)，2022年養(yǎng)老金上漲了4%，至于2023年養(yǎng)老金的具體漲幅是3.5%還是4.5%，就要等待有關(guān)部門官網(wǎng)消息公布了。社保君將第一時間為您整理最新消息，敬請關(guān)注！下面是2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則。
黑龍江省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
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省份 |
定額調(diào)整 |
掛鉤調(diào)整 |
| 黑龍江 | 增30元/月 | 一是每滿1年增加1.3元/月； 二是按上年基數(shù)增加1.12%。 三是70、80歲以上，分別增加30、40元。 四是艱苦地區(qū)分別增加5、10、15元。 |
1、定額調(diào)整
每人每月一律增加30元，體現(xiàn)社會公平，處于全國次低水平。2021年增加的標(biāo)準(zhǔn)是34元，同比減少了5元。
2、掛鉤調(diào)整
（1）與繳費年限掛鉤
繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年，增加1.3元，不滿1年的按1年計算，體現(xiàn)長繳多得和社會激勵，在全國屬于略為偏低水平。
2021年工齡單價是1.6元，同比減少了0.3元。工齡的單價縮水了。
（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤
與本人2021年12月底的基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按固定比例增加1.12%。這一水平和其他地區(qū)橫向比較，算次低水平。對養(yǎng)老金水平偏高的退休人員不利，不足以體現(xiàn)多繳多得。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是0.97%，同比提高了0.15%。不過青青注意到，黑龍江與養(yǎng)老金水平掛鉤的力度近年來在逐漸提高。試比較，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%，2022年1.12%。
3、傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列五類特殊退休群體，額外增加養(yǎng)老金。調(diào)整水平和去年持平。
案例演示
顧伯伯，參加本次調(diào)整前81歲，養(yǎng)老金3000元，繳費年限40年。按照今年養(yǎng)老金調(diào)整方案，每月可以增加155.60元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為3155.60元，養(yǎng)老金增加比例為5.19%。
具體計算方法說明如下：
1、定額調(diào)整：30元/月
2、掛鉤調(diào)整
與繳費年限掛鉤：1.3×40=52元/月
與養(yǎng)老金水平掛鉤：3000×1.12%=33.60元/月
3、傾斜調(diào)整
高齡傾斜：40元/月
合計增加金額：
定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整
=30+（52+33.60）+40
=155.60元/月
相關(guān)知識：退休金計算公式是什么
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
上述各項之和為每月領(lǐng)取額。
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