下面聚媒財經小編食話食說來給大家詳細介紹一下2023年養老金漲3.8%，工齡30和40年的退休工人員，分別能漲多少？計算公式的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
2023年養老金漲3.8%，工齡30和40年的退休工人員，分別能漲多少？計算公式是什么？
2023年的養老金調整方案公布了，企業和事業單位退休人員的養老金都是按照統一的標準調整的，而調整比例也確定為3.8%了，比2022年的養老金調整比例降低了一些，那養老金上漲3.8%的情況下，工齡30年和40年的人，分別都能漲多少錢？看計算公式是什么？
第一，養老金的上調比例
根據我國的養老金調整方案確定，2023年的養老金調整比例是3.8%，調整基數是2022年退休人員的月人均養老金水平，所以退休人員的養老金是高還是低，除了養老金的調整比例之外，還與退休人員的養老金調整基數有關的。
根據2021年退休人員人員的人均養老金水平來說，在2022年的養老金調整之后，退休人員的月人均養老金水平都已經突破3000元大關了，假設2022年的月人均養老金水平是3100元，那么在2023年的養老金調整時，人均養老金的增加金額大概就為118元左右，比2022年的人均養老金增加金額只降低了1元左右。
由此就可以看出，在2022年退休人員的月人均養老金水平增加的情況下，雖然2023年的養老調整比例降低了0.2%，但是最終的養老金調整金額卻沒有降低多少，這就與退休人員養老金調整基數的高低有關了。
第二，工齡的長短，對上漲金額的影響有多大？
在一般情況下，退休人員的工齡越長，退休后的養老金也是越高的，如果計算養老金高低的情況下，僅看工齡的長短，對于養老金的上漲金額也是影響較大的。
根據2023年的養老金調整方案來說，我國已經提出要加大掛鉤調整的比重，而掛鉤調整就根據退休人員的繳費年限和養老金水平計算的，所以工齡的長短，直接就影響著按繳費年限掛鉤調整的金額。
根據往年各地的養老金調整方案來說，各地按繳費年限掛鉤調整的部分，大致是可分為兩種方式的：一種是按繳費年限定額增加的方式，另一種是按繳費年限分階段增加的方式，而繳費年限越長的部分，養老金可增加的金額也是越高的。
為了知識的普及、信息的傳播，聚媒財經歡迎您轉載分享。但請注明文章出處并保留完整鏈接。