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  即便一直由單位交社保費(fèi)用,寧波社保個人交一個月多少錢,還是要確定好單位上報的工資基數(shù),同樣也要注意好社保繳費(fèi)比例的法定情況。而且每年社保方案都會調(diào)整,繳費(fèi)基數(shù)不同,自然社保費(fèi)用也同樣會有所不同。那么具體社保交多少錢?各項(xiàng)費(fèi)用要交多少錢呢?

  寧波社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何的?

  據(jù)了解,不管如何交職工社保,都是需要按照固定比例計算的。五險單位和個人要分別承擔(dān)14%和8%養(yǎng)老保險,8.5%和2%醫(yī)療保險,0.5%和0.5%失業(yè)保險。單位還要單獨(dú)承擔(dān)0.45%工傷保險,1.5%殘保金。而用人單位則需要按照員工的月平均工資上報工資基數(shù),如此才能夠計算出寧波社保個人交一個月多少錢。

  比如按照最低繳費(fèi)基數(shù)3597元來參保,那么社保單位要承擔(dān)987.29元,個人要承擔(dān)415.49元。單位如果上報的工資基數(shù)比較低,最低也只能按照最低繳費(fèi)基數(shù)來參保。而且職工社保繳費(fèi)基數(shù)也可以由單位來調(diào)整,由單位按照法規(guī)來進(jìn)行上報,通過社保局審核后,按照新標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用即可。

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