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2023年6月份養老金、醫保、工資迎來新調整有哪些地區？隨社保網小編來看看。
2023年養老金調整消息已經落地，漲幅3.8%，1.3億企業和事業單位退休人員將受益。
時間來到5月下旬，再過幾天將開啟6月新生活，天氣將越來越熱，炎炎夏日下，在職和退休人員將迎來好消息，部分地區養老金、醫保、工資有新調整，有人領800元過節費，下面就來詳細了解一下。
部分地區將迎來養老金調整和補發
2023年養老金漲幅為3.8%，在人社部和有關部門公布消息后，接下來就是各地區公布本地的養老金調整方案了。
各地方案在公布前，需要報送人社部和有關部門備案，并且按照備案同意后的方案進行養老金調整。
由于時間緊張，在5月份僅剩的幾天時間里，各地公布調整方案的可能性不大。不過，一旦進入6月份，或將是另外一番景象，全國31省市的調整方案或將扎堆公布，到時會讓大家眼花繚亂，應接不暇。
部分地區醫保門診起付線進行優化調整
2023年開始，職工醫保在門診看病的費用可以報銷了。
由于醫保并沒有實現統籌，每個地區對于門診報銷的方案有所不同。
以門診報銷的起付線和封頂線為例，南京不設起付線，封頂線1.5萬。江西門診起付線為600元，封頂線是1800元。湖南法規，一級醫院門診沒有起付線，二級醫院門診起付線200元，三級醫院門診起付線300元。
6月1日開始，湖南對門診費用報銷進行了優化調整。在一級醫院，門診報銷不變，在二級醫院門診就診，按次設置起付線，每次50元，1年累計不超過200元，三級醫院門診就診，每次起付線100元，1年累計不超過300元，1個自然年度，起付標準累計不超過300元。在職人員封頂線1500元，退休人員封頂線2000元。
部分地區在職人員工資會增加
6月開始，全國大部分地區開始為高溫下的工作人員發放高溫補貼，這就意味著在職人員的工資又會有幾個月上漲的機會，多數省份發放時間是6月到9月。
符合條件的勞動者都有機會領取，標準是多少，就要看各地的法規了。
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