下面聚媒財經(jīng)小編就給大家來詳細介紹一下廣西2023年養(yǎng)老金上漲最新消息 2022~2023年廣西企業(yè)退休工資調整方案新消息（全文）這一塊的相關內容，希望下面的內容能幫助到大家
養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2023年今年的養(yǎng)老金調整的具體方式只有等到調整結果公布后才能知曉，不出意外，今年的養(yǎng)老金調整依然會采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的調整方式進行的。
根據(jù)人社部最新消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那么廣西企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金上漲了嗎，2022~2023年廣西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調情況進展是怎樣的？下面跟著社保網(wǎng)小編一起去看看詳情。
2023年廣西企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金上調漲多少錢，廣西養(yǎng)老金如何預估？
今年退休人員基本養(yǎng)老金上調3.8%，這主要其實只是針對于，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保群體，可以獲得職工養(yǎng)老金的增長，并且是按照3.8%的比例來調整。而這個所謂的3.8%它是針對于去年2022年平均養(yǎng)老金標準的3.8%來進行調整，所以說我們還要參考去年的一個平均養(yǎng)老金的水平，才能夠具體得知，今年究竟會按照一個什么樣的水平來進行增長。當然每個退休老人更為關心的是自己能夠增加多少錢。
根據(jù)人社部門的消息，需要各個地區(qū)的人社部門在5月底之前，將具體的方案上報給人社部門審核，并且下發(fā)審批。那么這一過程，往往不會像我們大家所想象當中的這么快，因為5月底才上報給人社部門人社部門匯總，那么最快也會到了6月份才會與大家陸續(xù)見面。
2023年廣西養(yǎng)老金調整方案最新消息
據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調整的差額會補發(fā)到位。目前2023年廣西養(yǎng)老金調整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年廣西養(yǎng)老金調整方案，給您作為參考。
廣西2022年養(yǎng)老金調整方案：定額增長33元，3類人漲得更多
今天咱們來說一說廣西2022年養(yǎng)老金調整方案。看看今年廣西的養(yǎng)老金如何調整，哪些人漲得更多，算一算你今年上漲了多少。
總的來說，廣西今年養(yǎng)老金的調整依然是分為三個步驟，即定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。首先定額調整講究的是公平原則、人人有份，屬于陽光普照的調整方式，今年的法規(guī)是每人每月增加基本養(yǎng)老金33元。也就是說，整個廣西壯族自治區(qū)全體能參與到今年養(yǎng)老金調整的退休老人，每人在這一步都能增加33元。
第二步是掛鉤調整，分為與養(yǎng)老金水平掛鉤和與繳費年限掛鉤。與繳費年限掛鉤部分，今年的法規(guī)是：繳費年限每滿一年，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元錢，繳費年限不足一年的部分，按照一年來計算。這個也挺簡單易算的，你有多少年繳費年限，就能漲多少元。假如你只有15年繳費年限，那在這步能漲15元，如果你有45年繳費年限，則能增加45元。與養(yǎng)老金水平掛鉤的部分呢，是按照退休人員本人2021年12月份領到的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1.8%的比例進行增長。這個也很好理解，假如你之前的養(yǎng)老金金額是每個月3000元，那么在與養(yǎng)老金水平掛鉤部分就能增長3000元*1.8%=54元。
第三步是傾斜調整。有三類人能在這一步驟當中得到照顧，分別是在2021年滿足70周歲以上的高齡退休人員，還有艱苦邊遠地區(qū)退休人員以及企業(yè)退休特定人員。針對于高齡退休人員的傾斜照顧具體法規(guī)是：對截至2021年12月年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。注意了哈！超過70周歲的部分，每增長1周歲每人每月再增加2元。這是什么意思呢？咱們舉個例子，假設退休人員在去年剛好年滿70周歲，那么高齡傾斜調整部分所增長的錢數(shù)就是2元錢。那如果退休人員去年年滿75周歲呢？就是用（75-69）*2=12元。如果是80歲零5個月呢，計算公式則是（81-69）*2=24元。
接下來還有對于艱苦邊遠地區(qū)退休人員的傾斜照顧，是每人每月增加基本養(yǎng)老金5塊錢。此外，對于企業(yè)退休特定人員，調整后月基本養(yǎng)老金不足2966元/月的，按調整后當?shù)仄髽I(yè)人均基本養(yǎng)老金水平2966元/月來發(fā)放。
也就是說，2022年廣西退休人員養(yǎng)老金的調整過程當中，有三類人是可以額外多漲錢的，分別是高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員以及本次調整后養(yǎng)老金水平不足2966元每月的企退特定人員。
最后咱們舉個例子具體計算一下，假設廣西退休人員陳大爺去年78周歲，養(yǎng)老金水平是3800元，有40年繳費年限，非艱苦邊遠地區(qū)退休人員。那么根據(jù)今年的調整方案，首先定額調整增加33元，然后與繳費年限掛鉤調整部分，能增加40元，與養(yǎng)老金水平調整部分是用3800元*1.8%=68.4元。最后是傾斜調整，陳大爺去年78周歲，因此高齡傾斜調整的上漲金額為（78-69）*2=18元。以上共計159.4元。漲幅大約為4.2%。
退休金計算公式是什么
1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：
基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。
上述各項之和為每月領取額。
提示：具體各省養(yǎng)老金的調整細則，還需要繼續(xù)耐心等待，一般是6月-7月中都會公布調整細則，7月底前會將大家1-7月的養(yǎng)老金調漲額補發(fā)到大家的養(yǎng)老金銀行賬戶中，8月開始養(yǎng)老金將按調整后的金額發(fā)放。
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