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珠海職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)2023 今年職工繳費基數(shù)是多少？退休待遇怎么樣？隨社保網(wǎng)小編來看看。 珠海職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
①繳費基數(shù)
職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為本人上年度工資總額，上限為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的300%，下限為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。（如：2023年1至6月珠海市職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上限為24930元，下限為3958元。）
②繳費比例
企業(yè)職工：單位繳費比例為15%，個人繳費比例為8%；靈活就業(yè)：個人繳費比例為20%。
珠海職工養(yǎng)老保險待遇條件
在珠海市享受職工基本養(yǎng)老保險待遇，需同時滿足以下條件：
1.參保人員達(dá)到法定退休年齡；
2.職工基本養(yǎng)老保險累計繳費滿15年（含視同繳費年限）；
3.待遇領(lǐng)取地確定為珠海市并將異地社保關(guān)系全部轉(zhuǎn)入珠海市。
目前法定退休年齡有三種情形：
1.正常退休年齡：男職工年滿60周歲；女干（管理技術(shù)崗位）年滿55周歲；女工人（生產(chǎn)操作崗位）年滿50周歲；50周歲之前全時段靈活就業(yè)參保的女性參保人年滿55周歲。
2.從事特殊工種提前退休年齡：男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3.病退年齡：男年滿50周歲，女年滿45周歲。
珠海職工養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)
①養(yǎng)老金待遇
符合條件的退休人員每月的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金加發(fā)+繳費年限津貼
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×月平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%
若月平均繳費指數(shù)小于0.6，計算公式：（全省上年度在崗職工月平均工資×月平均繳費指數(shù)÷0.6+全省上年度在崗職工月平均工資×月平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%
2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（具體計發(fā)月數(shù)詳見文末表格）
3.過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金計發(fā)對象為具有視同繳費權(quán)益的下列參保人：1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險的；1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前具有按我國法定的視同繳費年限的
4.過渡性養(yǎng)老金加發(fā)=100元
5.繳費年限津貼=繳費年限×4（不滿一年不計發(fā)）
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