下面聚媒財經小編食話食說來給大家詳細介紹一下60~69歲的退休人員能補發工資嗎 能補發多少養老金？的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
據最新消息，自2023年1月1日起上調企事業退休人員的基本養老金，上漲的幅度為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。
如此便意味著退休人員心心念念的養老金“19連漲”終于公布，雖然從調整的幅度上來看，較2022年下降0.2個百分點，但眾所周知，基本養老金的具體調整額度與各省市上一年度退休人員的人均基本養老金水平有關，且按照往年的經驗，各地還會依據物價漲幅、職工的人均工資水平以及人均可支配收入的多少來進行“補差”。
3種調整方式
據悉，基本養老保險目前已經實現省級統籌，全國調劑，即同一個省份內，基本養老金的調整方案統一，但具體到調整細則，一般會在7~8月份陸續公布。
按照有關法規當中的調整方案來看，2023年基本養老金的漲幅并不算高。但與往年類似的是，還是采取如下這3種相結合的調整方式：
?、俣~調整：無論2022年基本養老金的發放標準是500元還是1000元，定額調整即按照統一的標準上調企事業退休人員的基本養老金，比如統一上調50元，體現公平與公正；
②掛鉤調整：與基本養老保險的繳費時長與繳費基數掛鉤，繳費年限越久、繳費的基數越高，掛鉤調整之后基本養老金的領取水平就越高，主要體現的是多繳多得、長繳長得的原則。
?、蹆A斜調整：針對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，一般會在前述兩種調整方案的基礎上繼續采取傾斜調整的方案，比如依照年齡階段的不同而多發不同金額的高齡補貼。
關于這3種調整方式，作為享受基本養老保險待遇的退休人員，需要重點3個調整方向：
?、侔凑绽U費的年限調整：參與基本養老保險的繳費年限越長，調整幅度會更高；
?、诎凑栈攫B老金水平調整：2022年基本養老金領取水平高的，調整之后，漲幅就會更高；
③按照高齡進行的傾斜調整：年齡越長的退休人員，依照傾斜調整的方案，每個月領到手的高齡津貼就會越多，比如年齡100歲的，就要比年齡70歲的，領取更多的高齡津貼，調整的幅度也會更高。
60~69歲的退休人員，能補發多少養老金？
依照法規，年滿60周歲才算“退休”，可以享受養老金待遇。而且，從全國多個省份實施的高齡津貼補助方案來看，一般都是從70歲開始補助。所以，60~69歲這個年齡段，就可以忽略高齡津貼（即傾斜調整）的因素，進而計算得出能補發多少養老金。
按照往年的經驗來看，各地基本養老金的調整細則會集中在7~8月份公布，1~6月份養老金的補發會隨著7月份的養老金一起到賬。至于60~69歲的退休人員能否補發多少養老金，除了與自己2022年基本養老金的水平高低有關，還與地區有很大關系。
一般而言，像經濟發達的北上廣深，基本養老金的上漲額度會更高。以上海為例，2022年辦理申領基本養老金手續，并按照本市城鎮企業職工基本養老金計發方法計發基本養老金的參保人員，補充計發養老金標準為每人每月365元。再按照7~8月份公布養老金詳細調整細則的慣例，2022年1~6月份上海企事業退休人員的補發養老金為365*6=2190元。
毫無疑問，上海地區的基本養老金水平較高，上調的幅度自然也就會高。而除了北上廣深這些經濟相對較為發達的區域之外，計發補發的養老金能夠達到2000元就非常難了，畢竟基本養老金的平均水平與上海相差一大截，在上調3.8%的幅度已經定調的前提下，大概率只會補發幾百塊錢。所以，這就可以得出一個結論，若退休人員所處地區的月人均基本養老金水平不高，則計發補發的養老金金額或將不會超過2000元。
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