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交社保企業職工退休后能領多少養老金?養老金計算方法哪些?

下面聚媒財經小編食話食說來給大家詳細介紹一下交社保企業職工退休后能領多少養老金?養老金計算方法哪些?的相關問題,希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。

  月月交社保,退休后到底領多少養老金?企業職工養老金計算方法來看過來,隨社保網小編來看看。

  每月都在交社保有什么好處?

  等到退休的時候能拿多少退休金?

  先來了解一下養老金的計算方法:

  企業職工養老金計算方法

  1995年12月31日及以前參加工作的城鎮企業參保職工領取基本養老金包括:基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。1996年1月1日及以后參加工作的城鎮企業職工(含靈活就業人員)領取基本養老金包括:基礎養老金、個人賬戶養老金。

  基礎養老金

  基礎養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人月平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%

  個人賬戶養老金

  個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數

  過渡性養老金

  過渡性養老金=退休當年安徽養老金計發基數×本人平均繳費指數×1995年底前本人繳費年限×過渡系數1.3%。

以上就是 聚媒財經對該內容的介紹了。希望上述內容對大家有所幫助。

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