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最新，天津上調(diào)2023年養(yǎng)老金細則公布了!今年養(yǎng)老金是連續(xù)第19年增長，雖然養(yǎng)老金的上漲幅度相比去年來講降低了0.2%，但總體上來說養(yǎng)老金能夠持續(xù)增長3.8%，這已經(jīng)算是很不容易了。但并不是所有人員的養(yǎng)老金都能夠增長3.8%，針對的人員范圍為：2022年12月31日前已按要求辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
我們注意到，各省市基本上每月養(yǎng)老金發(fā)放時間都集中在10日至20日之間發(fā)放，那么有部分地區(qū)多半會選擇先調(diào)整后公布細則的形式了。不管怎么說，隨著時間的不斷推移養(yǎng)老金調(diào)整方案細則陸續(xù)出來~接下來隨著社保網(wǎng)小編一起了解一下天津養(yǎng)老金調(diào)整細則內(nèi)容。
2023年天津退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案依據(jù)
從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項方案如下：
一、調(diào)整范圍。2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平。全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。
三、調(diào)整方案。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方案，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，應(yīng)與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。
2023年天津養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息
根據(jù)天津人社局消息，天津人社局公布了關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，凡是在2022年12月31日前辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企事業(yè)退休人員都可以上漲養(yǎng)老金，人均漲幅3.8%。
上漲方案采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方案，與去年養(yǎng)老金上漲方案相比有2個變化：
第一個變化，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例下降了，降幅超過7%
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵原則，工齡長、養(yǎng)老金高，在養(yǎng)老金調(diào)整中也會占得先機。
2023年的天津養(yǎng)老金上漲方案，按照本人2022年12月的基本養(yǎng)老金，加發(fā)1.15%的養(yǎng)老金。
而去年天津方案，養(yǎng)老金掛鉤比例為1.24%，下降了0.09個百分點，降幅達到了7.26%，超過了7%，降幅還是比較高的。
養(yǎng)老金掛鉤比例不升反降，多少讓人有點意外。
第二個變化，企退軍轉(zhuǎn)干部兜底發(fā)生變化了
按照2023年天津方案，企退軍轉(zhuǎn)干部，按照法規(guī)調(diào)整養(yǎng)老金后，養(yǎng)老金低于本市企退人員人均水平的，補齊到平均水平。
而去年的方案是給定一個最低養(yǎng)老金3565元的標準，如果調(diào)整后的養(yǎng)老金低于該標準要按照該標準發(fā)放。
以上介紹的是調(diào)整標準有變化的部分，下面介紹沒有發(fā)生變化的部分
天津2023年方案中，定額調(diào)整、工齡掛鉤和高齡傾斜標準均沒有發(fā)生變化，與2022年保持一致。
天津養(yǎng)老金調(diào)整細則方案來啦！天津市2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案一降三不變!該文觀點僅代表作者本人，內(nèi)容系信息發(fā)布平臺，聚媒財經(jīng)僅提供信息存儲空間服務(wù)。