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天津2023年養老金調整方案已公布了，今年天津企業退休養老金上漲多少？養老金掛鉤降至1.15%是多少？隨社保網小編來看看。
今年已經是7月13日了，從7月7日起各省養老金已經開始陸續公布了，2023年養老金調整工作已經陸續公布了，具體哪些省份的養老金會上漲的？截至目前，寧夏、遼寧、河南、河北、天津等5個省市的的養老金調整方案已陸續亮相，落地發放工作也在有序進行。多地確定增發的養老金將于7月底前完成發放，1~6月調整的養老金也會一并補發。
7月12日，天津人力社保公布了2023年調整退休人員養老金的通告（津人社局{2023）6號）。今年參加養老金調整的人員范圍為2022年12月31日前已辦理完退休、退職手續，并已正式領取養老金的人員，人均增幅3.8%。
在調整方法上，一方面，逐漸強化掛鉤調整的力度，多繳多得、長繳多得為中心，給工齡長、養老金水平高者多漲養老金；另一方面，仍然適當進行定額調整，以兼顧養老金水平偏低的退休退職人員，縮小養老金水平的貧富差距，兼顧效率和公平。同時，繼續對高齡、企退入伍轉干等特殊人群傾斜調整，額外增加養老金，以體現人文關懷。
一、變化及特點和2022年的調整方案對比，發現，天津2023年的調整方案只有1個變化，即與養老金水平掛鉤調整的比例從去年的1.24%降至1.15%，同比減少了0.09%。
至于定額調整、工齡單價、傾斜調整的各項標準均沒有變化?？傮w上講，工齡長、養老金水平高、高齡老人和企退入伍轉干等四類人更有福氣，多漲錢。
2023年天津上調企業退休養老金方案如下：
二、 調整細則
1、定額調整
縮小貧富差距，體現社會公平，參加調整人員一律統一增加48元，和2022年的調整標準持平。天津定額調整的標準整體也算比較高的，對養老金水平偏低的人員比較有利。
2、掛鉤調整
（1）與本人繳費年限掛鉤
長繳多得。不滿1年的部分，按1年計算。繳費年限不滿15年的，一律增加22.5元。超過15年的部分，繳費每滿1年，增加1.5元。和2022年的調整標準持平。在全國屬于中游水平。
?。?）與本人2022年末養老金水平掛鉤
多繳多得：按本人2022年末的基本養老金的1.15%的比例增加。2022年的標準是1.24%，同比降低了0.09%。
3、高齡傾斜調整
年滿70周歲、75周歲、80周歲的，每人每月分別增加20 元、30元、40元。
企退入伍轉干調整后，低于本地人均養老金水平的，補齊至該平均水平。
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