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最新消息，寧夏上調2023年養老金細則公布了!一取消、一降低、四不變,漲多少?今年養老金是連續第19年增長，雖然養老金的上漲幅度相比去年來講降低了0.2%，但總體上來說養老金能夠持續增長3.8%，這已經算是很不容易了。但并不是所有人員的養老金都能夠增長3.8%，針對的人員范圍為：2022年12月31日前已按要求辦理退休手續，并按月領取基本養老金的人員。
我們注意到，各省市基本上每月養老金發放時間都集中在10日至20日之間發放，那么有部分地區多半會選擇先調整后公布細則的形式了。不管怎么說，隨著時間的不斷推移養老金調整方案細則陸續出來~接下來隨著社保網小編一起了解一下2023年寧夏養老金調整細則內容。
（一）2023年寧夏退休人員基本養老金上調方案依據
從2023年1月1日起調整企業和事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項方案如下：
一、調整范圍。2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。
三、調整方案。采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，并實現企業和事業單位退休人員調整方案統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。
（二）2023年寧夏養老金調整方案最新消息
寧夏養老金調整方法有哪些?
不出意料，漲幅3.8%，這也是人社部要求的最高漲幅，寧夏方案沒有降低標準，完全是頂格進行上漲，這是退休老人值得高興的一件大喜事。
由于人社部已經定下了今年養老金調整的總基調，因此，寧夏方案也是根據人社部定下的總基調確定了今年的養老金調整的具體方案，按照三步走的方法進行調整。
首先是定額調整，體現公平原則，人人有份，雨露均沾。
其次是掛鉤調整，包括工齡掛鉤和與本人基本養老金的掛鉤，體現多繳多得長繳多得的原則，并適度加大了掛鉤調整的比重。
最后是傾斜調整，對高齡老人，企退軍轉干部和艱苦偏遠地區的人員適度增加養老金。
寧夏養老金具體調整內容是什么?
在定額調整方面，無論是事業單位退休，還是企業退休，每人每月增加60元。
以上就是聚媒財經編輯荊琪亞根據網絡整理的內容，希望2023年寧夏養老金上調方案確定：一取消、一降低、四不變,漲多少?的介紹能給大家更多的參考。