該文章由聚媒財經(jīng)編輯食話食說收集整理，以下就是詳細(xì)內(nèi)容。
9月起，天津部分退休人員的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，這意味著自2023年1月1日之后退休的人員將會獲得補(bǔ)發(fā)差額的養(yǎng)老金。下半年江西養(yǎng)老金重新核算的主要原因是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的更新。事實上，補(bǔ)發(fā)的金額本來就應(yīng)該屬于退休人員的。
在上半年退休時，由于新的計發(fā)基數(shù)還未統(tǒng)計公布，社保部門只能使用上一年的基數(shù)進(jìn)行預(yù)估，等到新基數(shù)出爐后，才能重新計算并補(bǔ)發(fā)給退休人員。那么天津2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)哪些人不可以領(lǐng)取？天津2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)怎么計算？隨社保網(wǎng)小編來看看。
一、在2023年9月起，養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)的新規(guī)下，有四類人將不能參與該重算補(bǔ)發(fā)。
第一類人，無正當(dāng)退休理由的老年人將不能享受養(yǎng)老金。
第二類人，享受其它社保福利的人群也將失去養(yǎng)老金的資格。(如低保、醫(yī)療救助等)
第三類人，是那些沒有足夠繳納養(yǎng)老保險的人。
第四類人，沒有勞動經(jīng)歷的人將無法參與養(yǎng)老金重算。
二、天津2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式舉例
我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，就能很容易計算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢?答案是肯定的。
根據(jù)社保養(yǎng)老金知識，我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù);②過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。
由此可以得出，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長的人、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會更多。
三、2023年天津養(yǎng)老金重算能補(bǔ)發(fā)多少？舉例如下
假設(shè)退休人員劉某，工齡25.不含視同繳費(fèi)年限，1月退休，平均繳費(fèi)指數(shù)0.72.2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7000元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8000元，補(bǔ)發(fā)月數(shù)10個月。
那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=(8000-7000)×(1+0.72)÷2×25×1%×10=2150元。如果退休人員劉某，有視同繳費(fèi)年限的話，那么還要對過渡性養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)，這樣補(bǔ)發(fā)的錢會更多。
上面就是關(guān)于又送錢了,2023年9月天津?qū)⒂瓉眇B(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)（附天津養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式）這一塊的相關(guān)內(nèi)容解答，其實這個問題相對來說還是比較簡單的，希望上面的解答能幫助到你！感謝您繼續(xù)關(guān)注聚媒財經(jīng)。