該文章由聚媒財經編輯食話食說收集整理，以下就是詳細內容。
9月起，山東部分退休人員的養老金重算補發，這意味著自2023年1月1日之后退休的人員將會獲得補發差額的養老金。下半年江西養老金重新核算的主要原因是養老金計發基數的更新。事實上，補發的金額本來就應該屬于退休人員的。
在上半年退休時，由于新的計發基數還未統計公布，社保部門只能使用上一年的基數進行預估，等到新基數出爐后，才能重新計算并補發給退休人員。那么山東2023年養老金重算補發哪些人不可以領取？山東2023年養老金重算補發怎么計算？隨社保網小編來看看。
一、在2023年9月起，養老金重新核算補發的新規下，有四類人將不能參與該重算補發。
第一類人，無正當退休理由的老年人將不能享受養老金。
第二類人，享受其它社保福利的人群也將失去養老金的資格。(如低保、醫療救助等)
第三類人，是那些沒有足夠繳納養老保險的人。
第四類人，沒有勞動經歷的人將無法參與養老金重算。
二、山東2023年養老金重算補發公式舉例
我們退休人員如果掌握了養老金重算補發公式，就能很容易計算出養老金重算補發差額，有沒有養老金重算補發公式呢?答案是肯定的。
根據社保養老金知識，我們得出以下補發公式：①基礎養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%×補發月數;②過渡性養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數×補發月數。
由此可以得出，養老金重算補發差額與養老金計發基數漲幅、繳費年限、視同繳費年限、平均繳費工資指數、本人視同繳費指數、補發月數有關。很顯然繳費年限長的人、養老金計發基數漲幅高的地區、繳費指數高的人，養老金重算補發會更多。
三、2023年山東養老金重算能補發多少？舉例如下
假設退休人員劉某，工齡25.不含視同繳費年限，1月退休，平均繳費指數0.72.2022年養老金計發基數7000元，而10月份公布2023年養老金計發基數8000元，補發月數10個月。
那么，基礎養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%×補發月數=(8000-7000)×(1+0.72)÷2×25×1%×10=2150元。如果退休人員劉某，有視同繳費年限的話，那么還要對過渡性養老金進行重算補發，這樣補發的錢會更多。
上面就是關于又送錢了，2023年9月山東將開始養老金重算補發 山東養老金重算補發公式公布這一塊的相關內容解答，其實這個問題相對來說還是比較簡單的，希望上面的解答能幫助到你！感謝您繼續關注聚媒財經。