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很多職工都是很關(guān)心自己的退休年齡的。因為退休的時間對自己的影響還是比較大的，所以多數(shù)用戶還是很關(guān)注自己的退休情況的。那么2023年最新靈活就業(yè)人員退休年齡是多少?多少歲就能退休了?下面社保網(wǎng)小編就為您一一介紹。
2023年靈活就業(yè)人員法定退休年齡
現(xiàn)在我國靈活就業(yè)人員數(shù)量與日俱增，早已突破2億人大關(guān)。靈活就業(yè)人員十分關(guān)心退休年齡的問題，尤其是在企業(yè)上過班，靈活就業(yè)人員退休年齡是多少呢?
人社部確定靈活就業(yè)人員退休年齡
隨著新業(yè)態(tài)新模式的涌現(xiàn)，選擇靈活就業(yè)的人員數(shù)量不斷增多。哪些人是靈活就業(yè)人員?人社部確定，靈活就業(yè)人員包括個體經(jīng)營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。
這些靈活就業(yè)人員往往是個人參保，參加職工養(yǎng)老保險，同樣需要繳費滿15年，繳費比例20%，繳費基數(shù)在上年度平均工資的60%到300%之間選擇。
但是靈活就業(yè)人員退休年齡主要是女性靈活就業(yè)人員退休年齡跟企業(yè)職工是有差別的。企業(yè)女職工的退休年齡是50歲，而女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55歲。
對于在企業(yè)上過班的靈活就業(yè)人員來說，退休年齡是如何確定的呢?
5月8日，人社部回答了這一問題：按照相關(guān)法規(guī)，城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可以按照法規(guī)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
可見，男性靈活就業(yè)人員在企業(yè)上過班，退休年齡是60歲，這跟目前執(zhí)行的男60歲退休方案是一致的。
而女性靈活就業(yè)人員在企業(yè)上過班55歲退休，這個退休年齡是跟女干部退休年齡是一樣的。目前執(zhí)行的法規(guī)是女干部55歲退休，女職工50歲退休。
女性靈活就業(yè)人員55歲退休，這是有確定方案依據(jù)的：根據(jù)原勞社部2001年下發(fā)的《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險方案的通知》法規(guī)，城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按法規(guī)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
可見，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是要比在企業(yè)工作的女職工要晚五年的。
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