接下來跟聚媒財經小編一起來看看2023年江蘇退休重新核算最新消息 9月江蘇養老金重算補發能增加多少錢？相關詳情吧。
江蘇將重新核算并補發退休金！9月份2023年的養老金計發基數就會公布，對于江蘇符合養老金重算的人員來說，在江蘇2023年的養老金計發基數公布之后，這部分退休人員的養老金就會重算補發的，那么江蘇退休人員的養老金重算補發，究竟能增加多少錢？什么時候能補發到賬？下面就隨社保網小編一探究竟。
眾所周知，江蘇養老金重算補發不同于養老金調整補發，是由于江蘇養老金核算的相關參數沒有確定，暫時按預發標準發放基本養老金，與實際應該發放的養老金存在一定的差額，這就是江蘇養老金重算補發的真正原因。
一、2023年江蘇養老金重新核算最新消息，江蘇新退休人員能補發多少錢？
包括江蘇在內的全國各省市養老金計發基數8月起陸續公布，多數地區會在8月-12月重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年第一季度才補發到位。
江蘇養老金重新核算，不是全國給出一個漲幅，而是由各省陸續公布自己本地的養老金計發基數，具體漲多少看的是本地的標準。
其次，今年養老金調整漲幅走低，相較于去年再下調0.2%，為此，今年的養老金計發基數上漲水平也比去年上漲的水平有所下降。
這是一個非常重要的問題，因為養老金是老年人的重要收入來源之一，對于退休職工來說，能否得到充分的養老金待遇，是直接關系到他們生活質量的問題。
首先，我們需要了解江蘇省養老金的計算方式。根據江蘇省人社廳的法規，江蘇省企業職工基本養老保險的養老金計算公式為“個人繳費月數×個人繳費基數×個人賬戶記賬利率+單位繳費月數×單位繳費基數×單位賬戶記賬利率”，其中個人繳費基數的上限為本市上年度職工月平均工資的3倍，單位繳費基數的上限為本市上年度職工月平均工資的5倍。
這意味著，職工的養老金待遇，與他們的個人繳費月數、個人繳費基數、單位繳費月數、單位繳費基數、賬戶記賬利率、上年度職工月平均工資等因素密切相關。
其次，我們需要看看江蘇省養老金的現狀。目前，江蘇省養老金的平均水平較高，但也存在一些問題。根據江蘇省社保局公布的數據，江蘇省企業職工基本養老保險平均養老金為3703元/月，而最低養老金標準為1550元/月，最高養老金為8768元/月。雖然平均水平較高，但對于一些退休職工來說，養老金待遇還是不夠高。
最后，我們需要考慮2023年8月份江蘇省養老金重算補發的情況。根據江蘇省人社廳的法規，江蘇省將在2023年8月份對2019年6月30日之前參保的職工進行養老金重算，并根據實際情況進行補發。具體補發金額將根據個人繳費月數、個人繳費基數、單位繳費月數、單位繳費基數、賬戶記賬利率、上年度職工月平均工資等因素綜合考慮。
根據這些情況，我們可以初步得出結論：職工退休能否補發800元的養老金，取決于他們的具體情況。如果職工的個人繳費月數、個人繳費基數、單位繳費月數、單位繳費基數等因素較高，且賬戶記賬利率、上年度職工月平均工資等因素較優，那么補發的養老金可能較高。如果這些因素相對較低，那么補發的養老金可能較少。
總之，2023年8月份江蘇省養老金重算補發對于職工退休待遇來說是一個重要的機會，但具體補發金額還需要綜合考慮多種因素。
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