接下來跟聚媒財經(jīng)小編一起來看看自己交社保和公司交社保的區(qū)別是什么，如下相關(guān)詳情吧。
隨著社保越來越完善，越來越多的人開始重視社保問題。但是，對于自己交社保和公司交社保的區(qū)別，很多人并不清楚。那么自己交社保和公司交社保的區(qū)別有幾個方面?接下來隨社保網(wǎng)小編一起看看。
一、繳費方式不同自己交社保需要按時向社保部門繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆ǘǘǎ话惴譃榘丛吕U納和按年繳納兩種方式。而公司交社保則是按照勞動合同約定，由公司統(tǒng)一繳納社會保險費，個人只需要繳納個人部分。
二、繳費金額不同自己交社保需要承擔(dān)全部的繳費金額，根據(jù)不同的繳費標(biāo)準(zhǔn)，金額也會有所不同。而公司交社保則是由公司和員工共同承擔(dān)繳費金額，一般員工只需要繳納個人部分的社保費用，公司則會承擔(dān)其余部分。
三、參保范圍不同自己交社保的參保范圍相對較窄，一些方案性的優(yōu)惠可能無法享受。而公司交社保則可以享受更多的方案優(yōu)惠，包括一些社會保險方案的定向補貼等。
四、社保待遇不同自己交社保和公司交社保在社保待遇方面也有所不同。一般來說，自己交社保的待遇相對較低，而公司交社保的待遇相對較高。這是因為公司交社保可以享受更多的方案優(yōu)惠，同時公司也會為員工的社保賬戶增加更多的資金，從而提高員工的社保待遇。
五、適用法律不同自己交社保和公司交社保適用的法律法規(guī)也有所不同。自己交社保主要適用《社會保險法》，而公司交社保主要適用《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。
綜上所述，自己交社保和公司交社保存在多方面的區(qū)別。對于個人而言，需要根據(jù)自身的實際情況選擇合適的繳費方式。同時，也需要注意不同繳費方式下所適用的法律法規(guī)和法規(guī)優(yōu)惠。
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