下面聚媒財經小編食話食說來給大家詳細介紹一下7月31前養老金調整補發全部到位，補發金額這3個細節要注意，一起來看看的相關問題，希望下面的介紹能幫助到你解決這個問題。
根據養老金調整方案正式公布來看，目前已有北京、上海、山西、浙江、陜西等24個省市正式公布了養老金調整方案，其中不乏有部分省市已完成養老金調整補發。根據養老金調整補發慣例，7月31前養老金調整補發將全部到位，也就是說到賬時間最遲不能超過7月31日。那么，事關養老金調整補發金額，其中涉及這3個漲錢細節要注意，看看到底有哪些細節呢?
第一，掛鉤調整部分見分進元
掛鉤調整包括工齡掛鉤調整和養老金水平掛鉤調整，也就是說養老金高的人，工齡長的人，漲錢會更多，體現養老金多繳多得、長繳多得的激勵性。對此，今年人社部聯合方案的養老金調整方案中，特意提到2點，一個是應與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養老金水平掛鉤;另一個是在方案中最后一句話寫到：“要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重?！边@些表明了養老金掛鉤調整得到重視。
根據養老金調整慣例，全國31個省市對掛鉤調整金額有特殊法規，也就是調整金額見分進元。什么意思呢?
假設退休人員養老金3665.22元，如果養老金掛鉤比例0.5%，那么，養老金水平掛鉤調整金額為3665.22×0.5%=18.32元，根據掛鉤調整部分見分進元法規，實際發放金額為19元。對于工齡掛鉤調整同樣如此。
第二，工齡含視同繳費年限，但不含特殊工種折算年限，尾數不足1年的有特殊計算方式
在養老金工齡掛鉤調整中，強調的是有效工齡，也就是包括實際繳費年限和視同繳費年限，其中不包括特殊工種折算年限，而且視同繳費年限必須經過社保局認可的工齡。
不過，我們退休人員在退休核定工齡時，大多數退休人員工齡并非整年，其中包括月數，即使工齡是整年，也是一種巧合而已。對此養老金工齡掛鉤調整有2類特殊解決方案。
第一種，尾數不足1年的按1年計算，這種工齡掛鉤調整比較多見，比如安徽省歷年調整中，法規尾數不足1年的按1年計算。假設工齡40年6月，那么，對于工齡掛鉤調整就是41年工齡并非40年。
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