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公積金繳納比例基數是員工的工資基數，目前，我國的公積金繳納比例一般為12%。其中，員工需要繳納的比例為8%，而雇主需要繳納的比例為4%。
公積金繳納比例基數是什么呢？
公積金繳納比例基數是指員工的工資基數，通常也被稱為“繳費基數”。在繳納公積金時，員工需要按照規的比例繳納一定的金額，而這個比例則是根據員工的繳費基數來確定的。
具體來說，根據法規，員工和雇主需要按照繳費基數的一定比例繳納公積金。目前，我國的公積金繳納比例一般為12%。其中，員工需要繳納的比例為8%，而雇主需要繳納的比例為4%。
例如，如果員工的月工資為5000元，那么他的公積金繳納基數為5000元，他需要繳納的公積金金額為50008%=400元，而雇主需要繳納的公積金金額則為50004%=200元。
需要注意的是，公積金繳納比例基數并不是越高越好，而是需要根據自身實際情況來確定。如果員工的工資比較高，那么繳納基數較高也是可以的，這樣可以獲得更多的公積金支持;如果員工的工資比較低，那么繳納基數較低也是可以的，這樣可以減輕經濟負擔。
綜上所述，公積金繳納比例基數是員工的工資基數，確定了繳納的金額和比例。在繳納公積金時需要根據自身實際情況來確定繳納基數，并按照規的比例繳納公積金。
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