接下來跟聚媒財經(jīng)小編一起來看看山東2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案公布最新消息啦（山東養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則新消息2023具體內(nèi)容）相關(guān)詳情吧。
山東人社廳養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息2023已公布！對于山東退休老人來說最新養(yǎng)老金上調(diào)方案公布，是一件非常幸福的事情，畢竟通過調(diào)整方案就可以準(zhǔn)確的來計算出，自己今年的養(yǎng)老金會增長多少錢。而且也能夠在本月底前將調(diào)整的養(yǎng)老金順利的發(fā)放到位，那么2023年山東養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則有什么新變化？退休人員能漲多少錢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來一探究竟吧。
山東2023年養(yǎng)老金具體怎么調(diào)整？與2022年相比較有什么新變化呢？
根據(jù)山東省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，結(jié)合我省實際，從2023年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項方案如下：
一、調(diào)整范圍
2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案。
?。ㄒ唬┒~調(diào)整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。
?。ǘ煦^調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：
1．按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。
2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
?。ㄈ┻m當(dāng)傾斜。2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按法規(guī)確認(rèn)的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
三、資金列支渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。地方對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。其中，所需資金從養(yǎng)老保險基金列支時，要按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例，從個人賬戶余額中列支一部分，剩余部分從統(tǒng)籌基金中列支，當(dāng)個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。
四、相關(guān)問題處理
?。ㄒ唬┌聪嚓P(guān)法規(guī)辦理退休手續(xù)的1949年10月前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整方案另行制定。
?。ǘ┌幢痉桨刚{(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按有關(guān)法規(guī)第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號法規(guī)辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。
（三）本方案所稱企業(yè)一次性補繳參保人員，系指按有關(guān)法規(guī)辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等法規(guī)以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認(rèn)定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
?。ㄋ模┐_定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號及有關(guān)法規(guī)執(zhí)行；事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號及有關(guān)法規(guī)應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。
（五）企業(yè)一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時，按35年調(diào)整增加。
?。┍敬握{(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。
五、組織實施
確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
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