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時間來到8月上旬,再過一周有些地區就要發放8月份的養老金了,比如成都每個月都在8~10號左右早早發放,而這個月大家就會領到上漲之后的養老金待遇——比如你養老金3500元,上漲了100元整,那8月起就開始發放3600元。
很多網友在討論2023年養老金計發基數公布、重算補發養老金的事,這個事情是確鑿的,但是并不會因為你養老金水平比較低、或者說漲得少,就給你重算,根本不是這個意思!
而是針對2023年1月份以來退休的人員、補發因領取預發性養老金而少算的錢,有些人在接下來三四季度能補發6000元以上?
一,2023年1月之前已經退休的人、能參與下半年的重算補發嗎?
除非是事業單位的“退休中人”下半年的重算補發,否則是不能的!因為在今年1月之后新增的企事業單位退休職工,每個人都有一份《退休待遇核定表》。
上面有一欄重要數據,就是當年的養老金計發基數,但是每年這個數據基本都是在八月之后才公布,那么在此之前上半年退休的人怎么辦呢?不能不發養老金呀!
所以就只能臨時使用2022年的計發基數、先算出“預發性”養老金,這個金額明顯就是少算了的,因為每年計發基數一般都會上漲,而現在8月上旬已經有6個地區敲定新基數了(如下),所以各地今年1月以來的退休人員,就會補發養老金。
二,有人居然能補6000以上,是怎么回事?咋算的?有你嗎?
但目前我國的1.3億城鎮退休職工中,絕大部分人的養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,只有小部分人由于存在視同繳費年限、所以有過渡性養老金,我們瀏覽一下養老金的核算公式。
在明年2024年的9月30日之后、事業單位辦退休的人,也會同樣用這一套公式計算養老金。
從公式中可以看出,8月份之后計發基數公布、會影響第1部分和第2部分的金額,并不會影響到個人賬戶養老金——所以只要第1部分和第2部分條件足夠好、兩部分都有補發,那么每月補發的金額超過6000元、也不是什么難事!我們下面用實際案例模擬算一下。
以上就是聚媒財經對養老金重算補發8月起開始!有人竟然能補6000以上,看看也有你嗎?的解讀。希望該內容對大家有所幫助感謝大家關注。