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8月起，部分退休人員將迎來養老金重新計算和補發養老金的情況，養老金調整和養老金重算補發是兩碼事。 養老金重算補發是指根據最新的養老金方案，對退休人員的養老金進行重新計算，并根據新的標準進行發放。這一過程通常包括對個人的工齡、繳費年限、平均工資等因素進行綜合考量，以確定新的養老金數額。該方案旨在確保養老金的公平分配，適應通貨膨脹等因素的影響，以維護退休人員的基本生活水平。那么河南養老金重算補發，退休人員能補發多少錢？接下來就隨社保網小編一起來看看。
一、2023年河南養老金重算計發最新進展如何？
河南省在今年7月底以前，已經完成了養老金普遍上調和補發2023河南省養老金重算補發將開始，能補發1800元以上嗎？案例計算來了2023河南省養老金重算補發將開始，能補發1800元以上嗎？案例計算來了，超過500萬人享受到了養老金調整的福利、收入漲了、退休人員拍手稱贊，河南是人口大省。
有些人覺得自己養老金不算高，不過不必擔心，因為河南退休職工在8月份起，又將迎來新一輪養老金重算補發，大量退休老人將會受益。我們先看一下河南今年養老金的調整方案。
一，哪些人能參與補發上調？為啥呢？
八月起重算補發，有幾個基礎的限定條件，首先是需要你在今年1月之后退休、并且要在河南省正式公布和啟用2023年養老金全新計發基數前退休的人員。
不過新一輪不包括領取養老金的人、也不包括參加“新農保”的人。
這是因為，目前已經進入了各地公布養老金計發基數的“熱門窗口期”，即將替換基數、補發養老金——去年河南省是在10月左右公布的計發基數。
去年是6355元、比2021年漲了448，在全國排名比較靠后，具體如下。
主要原因或是因為河南屬于內地省份、并不是沿海經濟發達地區，而且省內社平工資客觀上存在地區之間不平衡的情況，不過今年也即將迎來上漲。
比如西藏最新在8月3號公布了今年的“計發基數”10791元、相比去年的9900元，漲幅高達9%，黑龍江2023年基數是6430元、比去年漲了9.63%。
若參照這個漲幅，河南今年的計發基數大約預計會達到6927元左右，而且大概率和去年一樣會在10月左右公布。
這意味著河南省養老金、即將迎來重算補發。下面，重點來了！
二，在河南，你能補發1800元以上嗎？看看補發公式和案例計算
用最簡單的話說：河南省今年元旦之后新辦退休的職工，每個人有一張《退休待遇核定表》，需要用當年最新的計發基數核算養老金。
但是上半年退休的那些人、2023年河南最新的基數數據并沒有正式敲定公布、也沒有啟用。
所以為了正常發放養老金，只能臨時使用2022年河南的6355元計發基數、預發養老金待遇，上半年退休的人可以看看自己的表格、上面“計發基數”一欄必然是寫的是6355元這個數據。
那么現在8月起，各地陸續開始公布計發基數了，河南的新基數也隨時可能亮相，那么就要對今年1月以來退休的人、重新計算養老金，還會補發你退休之月起，少算的錢——因此被稱為“養老金重算補差”。
補發總金額的計算公式如下：
①“基礎養老金”補發總金額 =（2023年新計發基數 - 2022年舊基數）×（1+本人平均繳費指數）÷ 2×養老保險繳費年限（含視同年限）×1%×應補發月數
②“過渡性養老金”補發差額=（2023年新計發基數 - 2022年舊基數）×（1+養老保險繳費指數）÷2×視同繳費年限×過渡性系數×應補發月數。
假設河南鄭州企業退休人員鄭大爺，繳費年限28年、養老保險繳費指數0.6、2月退休，9月落地、能補發7個月，無過渡性養老金，他是核定表使用的是6355元去年基數，假設河南今年基數增長到6927元，那么代入上面的公式：
鄭大爺補發總金額=（6927-6355）×（1+0.6）/2×28×1%×7=128×7個月=896元、遠遠不足1800元，如果12月底補發。
補發10個月就是128×10=1280元、距離1800元仍然有距離！
可見，河南退休職工的工齡、指數、基數上漲數額絕對值、以及退休時間、補發到賬的時間都會有影響，并不一定是人人補發1800元，金額常常是“千人千面”的。
綜上所述：
河南省養老金即將迎來重算補發、因為計發基數要漲了，能否補發1800元以上，還要看你的個人條件而定，參照最近這三年的經驗和河南省退休職工實際案例，多數人補發金額也就在500-1800元左右徘徊，要超過1800以上還是有些難度的！
上面就是關于河南省養老金重算補發2023將開始，能補發1800元以上嗎？案例計算來了這一塊的相關內容解答，其實這個問題相對來說還是比較簡單的，希望上面的解答能幫助到你！感謝您繼續關注聚媒財經。