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職工社保五險需要按照固定比例計算費用，按法規社保單位要承擔16%養老保險，7%醫療保險，0.5%失業保險，0.1%工傷保險和0.8%生育保險。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險，5元大病保險，0.5%失業保險。只要繳納職工社保費用，都必須要按照次繳費比例計算各項社保費用，并且要按月繳納五險費用。接下來隨著社保網小編一起去看看“蘇州新區社保最低繳費多少錢”相關消息。
蘇州新區社保繳費相關消息：
每個單位都是需要按照員工月平均工資來上報，然后乘以蘇州新區社保醫保繳費比例，以便于計算每個月的五險費用。而且每年社保有繳費基數上下限，按照法規社保最低繳費基數為4250元，最高繳費基數為22470元。如果按照最低繳費基數來參保，那么五險每個月社保單位承擔1037元，職工個人要承擔451.25元。其中醫療保險單位和個人分別承擔297.5元和85元。
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1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
社?；鶖凳菓l工資還是實發工資?
社保基數是應發工資，不是實發工資。應發工資是所有勞動所得的現金總和，也稱稅前工資，沒有扣除應繳應扣的各種項目，包含基本工資、獎金、各項津貼;對應的應該有實發工資，就是扣除了繳納項后的實際領到手的薪資。
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