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退休人員分“老人”、“中人”、“新人”，其中退休“中人”養(yǎng)老金怎么算？備受關注，因為他們在重算前一直領取2014年9月對應的預發(fā)待遇，其實就是退休“中人”沒有領到全額退休金而已。那么退休“中人”養(yǎng)老金怎么重算？湖南養(yǎng)老金調整方案最新是什么？下面隨著社保網(wǎng)小編一起去看看。
一、湖南養(yǎng)老金重算公式怎么算？
退休“中人”養(yǎng)老金怎么重算？我歸類四個計算細節(jié)，第一個細節(jié)是計算本人平均繳費工資指數(shù)，首先要算出視同繳費指數(shù)和實際平均繳費指數(shù)；第二個細節(jié)是計算出本人重算前的預發(fā)待遇對應的歷年調待工資，這個按每年的養(yǎng)老金調整方案進行計算得出；第三個細節(jié)是計算本人退休比例，第一年退休人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發(fā)出超出部分的10%，以此類推，每晚一年退休按10%遞增，直到2024年1月1日至2024年9月30日發(fā)放超出部分的100%；第四個細節(jié)是計算原提高退休費比例補貼，這筆錢由相關部門代發(fā)項目，這部分包括2部分內容，一個是獲得國和省表彰而獲得原提高退休費比例一次性補貼，另一個是獨生子女家庭而獲得原提高退休費比例按月發(fā)放補貼。
除了以上四個計算細節(jié)外，還有五個計算公式，平均繳費工資指數(shù)公式、基礎養(yǎng)老金公式、個人賬戶養(yǎng)老金公式、過渡性養(yǎng)老金公式、職業(yè)年金待遇公式。我們退休“中人”知曉以上四個計算細節(jié)，接著再套用五個計算公式，分別計算出老方法待遇、新方法待遇和職業(yè)年金待遇，采用新老方法對比計算出差額，最后計算出應發(fā)金額和月基本養(yǎng)老金。
五個計算公式
（1）平均繳費工資指數(shù)：（視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)×實際繳費年限）÷繳費年限，其中視同繳費指數(shù)根據(jù)退休時職務職級或職稱來確定，每個省不一定相同。另外實際平均繳費指數(shù)就是將退休當年至2014年分年度把各年繳費工資基數(shù)之和除以當年上一年度在崗職工年平均工資累加，再除以實際繳費年限。
（2）基礎養(yǎng)老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1+平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
（3）過渡性養(yǎng)老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資×視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)，其中過渡系數(shù)由省統(tǒng)一要求。
（4）個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)。
（5）職業(yè)年金待遇：退休時本人職業(yè)年金個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)。
二、湖南養(yǎng)老金調整方案最新是什么？
湖南省2023年養(yǎng)老金調整，根據(jù)要求，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調整方法和標準統(tǒng)一。
1、定額調整體現(xiàn)公平原則，退休人員按每人每月增加35元。
2、掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，此次掛鉤調整，
一是與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加1.08元;
二是與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2022年12月份基本養(yǎng)老金的1.35%增加。
3、傾斜調整體現(xiàn)對高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，
年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加15元;
湖南退休中人養(yǎng)老金的計算方法最新 2023湖南養(yǎng)老金上調方案細則最新消息的詳細介紹就為大家分享到這里，希望聚媒財經(jīng)的小伙伴們會喜歡。