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8月起養老金重算補發，2023年養老金重算補發公式，補發超4000元多嗎？接下來隨社保網小編一起來看看養老金重算補發相關資訊吧。
從八月份開始，隨著2023年養老金計發基數的確定，2023年度退休人員的養老金將迎來重算補發。那么，養老金重算補發公式是怎樣的呢？補發超過4000元算多嗎？
養老金重算補發公式
為什么2023年度的退休人員養老金要重算補發呢？
先來看看基礎養老金的計發公式：退休當年養老金計發基數（即上一年度職工平均工資）×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
也就是說，根據基礎養老金的計發公式，2023年辦理退休手續的退休人員，養老金本來應該依據2023年養老金計發基數也就是2022年職工平均工資來計算。
但是這個數據并非在每年的年初公布，公布的時間比較晚，2023年來看，從八月份開始才有省份開始公布2023年養老金計發基數。所以這些在2023年養老金計發基數公布之前退休的人員，養老金暫時按照2022年養老金計發基數也就是2021年平均工資來計算。
由于職工平均工資保持了增長，所以，2023年養老金計發基數也會高于2022年養老金計發基數，因此，按照2022年養老金計發基數算出來的養老金要少一些，而這些退休人員的養老金要按照2023年養老金計發基數重新計算，然后補發差額。
具體的養老金重算補發公式是：
（按照2023年養老金計發基數計算的基礎養老金—按照2022年養老金計發基數計算的基礎養老金）×自領取養老金之月起到重算養老金的月數
因為退休人員是從退休次月開始領取養老金，所以補發差額要從領取養老金之月起來計算，從領取養老金之月起到養老金重算補發之月，有幾個月就補發幾個月的差額。
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