企業年金是什么？企業年金是指企業及其職工在參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度，簡單的來說就是一種補充養老保險。不過，企業年金不具有強制性，并且是由企業和個人協商共同繳納的，所以要不要給員工增加這項福利，個人繳納多少，企業繳納多少，都由企業說了算。
交企業年金的好處，從企業和員工兩個角度分析：
1、對企業來說，企業建立企業年金，有利于完善職工薪酬體系，展現企業良好文化、增強人才吸引力、穩定職工隊伍。簡單的來說，就是企業為了更好地留住人才的一種措施。
2、對員工來說，如果參加了企業年金，在退休的時候能在領取國家基本養老保險的基礎上，再領取一份養老積累，相當于又增加了一份退休收入，能提高退休生活的保障和質量。
支付寶余額寶預期年化收益率比銀行定期高，且隨存隨取靈活性強，但是喜歡在銀行存定期的人多于把錢放余額寶賺利息，其原因可以從三個角度來分析：
1、從傳統角度來看，銀行存錢歷史比較長，人們都已經養成了習慣，有錢第一反應就是跑到銀行存定期，而很少有人存了錢后再把它轉到支付寶余額寶吃利息。
2、從安全角度來看，銀行存在的時間長，口碑好，底子好，實際的營業場所也是實實在在的，大家放心程度較高；而支付寶雖然也有好幾年的歷史，但作為互聯網產物，沒有實際營業場所，很多人仍對它的安全性表示質疑。
3、從受眾角度來看，銀行受眾比較廣泛，有老年人也有年輕人；而支付寶的受眾大多數年輕人，老年人對于支付寶余額寶之類的互聯網理財產品還是不熟悉，盡管利息高，但也并不適用支付寶。