據(jù)我所知，養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身，每月養(yǎng)老待遇計算公式：月養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶總額÷139。(139是新農(nóng)保養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)）。其中，中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月70元；個人賬戶養(yǎng)老金的構(gòu)成則是由個人繳費，集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，等組成。
目前，根據(jù)參保人個人繳費檔次，每月按如下標準給予對應補貼：1、選擇繳費檔次100元，補貼45元；2、選擇繳費檔次200元，補貼50元；3、選擇繳費檔次300元，補貼55元；4、選擇繳費檔次400元，補貼60元；5、選擇繳費檔次500元，補貼70元；6、選擇繳費檔次700元，補貼75元；7、選擇繳費檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的，補貼85元；8、選擇繳費檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的，補貼90元。
你阿姨選擇繳費100元檔次，即每月補貼45元，每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：70（基礎(chǔ)養(yǎng)老金）+145（個人賬戶總額）/139＝71元/月。
要注意的是這個是最低的領(lǐng)取額度，加上每年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都會有所上漲，所以這樣實際領(lǐng)取的金額會略高于71元/月，這里還沒加上養(yǎng)老金產(chǎn)生的利息。此外，不同省份，甚至同一省份不同地市、縣區(qū)，對農(nóng)村養(yǎng)老保險的補助是不一樣的。
但是，不管怎么算，可以確定的是農(nóng)村養(yǎng)老金絕對是可以賺回來的，一年繳費100元，60歲退休后每年至少領(lǐng)850元以上，最多只需要2年就可以回本，活到65歲以上以后都是妥妥的利潤，比定期存銀行500元/年的利息劃算的多，所以有條件的一定要繳納養(yǎng)老保險。
企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，簡單的來說就是一種補充養(yǎng)老保險。不過，企業(yè)年金不具有強制性，并且是由企業(yè)和個人協(xié)商共同繳納的，所以要不要給員工增加這項福利，個人繳納多少，企業(yè)繳納多少，都由企業(yè)說了算。
交企業(yè)年金的好處，從企業(yè)和員工兩個角度分析：
1、對企業(yè)來說，企業(yè)建立企業(yè)年金，有利于完善職工薪酬體系，展現(xiàn)企業(yè)良好文化、增強人才吸引力、穩(wěn)定職工隊伍。簡單的來說，就是企業(yè)為了更好地留住人才的一種措施。
2、對員工來說，如果參加了企業(yè)年金，在退休的時候能在領(lǐng)取國家基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，再領(lǐng)取一份養(yǎng)老積累，相當于又增加了一份退休收入，能提高退休生活的保障和質(zhì)量。