7月底之前，具體要看當地的相關規定。
由于退休中人養老金補發進展情況各地區不一樣，因此沒有固定的補發時間，但是根據人力資源社會保障部往年的相關的規定來看，去年各省市2022年5月31日之前報送養老金上調方案，因此預計各地6月份開始陸續公布上調方案，最晚可能會在7月底之前會將養老金差額補發到位。
退休中人是指：
第一類是企業職工養老保險制度實施之前參加工作的國有企業職工，這部分人，比較特殊。
第二類則是機關事業單位的工作人員在1996年之后調動去企業工作或者是辭職到企業工作的人員。
第三類則是機關事業單位在2014年10月之前參加工作，2014年10月以后退休的人員，這部分人員其實最普遍，也是最常見的退休中人。
大公司的終身增額壽險有很多，以壽險老七家為例，產品有：
1.中國人壽：國壽臻享傳家終身壽險，最長可分20年繳費，保額遞增比例為3.5%，支持保單貸款、年金轉換權保單權益；
2.平安人壽：平安盛世金越增額終身壽險、平安人壽御享金生終身壽險，保額復利前者按照3.5%、后者按照3.6%遞增；
3.太平洋人壽：長相伴慶典版，保額遞增比例是3.5%，最長20年交費；
4.太平人壽：歲悅添富終身壽險，0-70歲人群可投的增額終身壽險，保障責任簡單，僅保身故和全殘，另外保險金額每年以3.5%額度固定增長；
5.新華保險：榮尊世家終身壽險和新華榮耀終身壽險，新華榮耀終身壽險按照3.5%遞增，交費期限最長20年交，保障責任單一，提供身故和全殘保障
6.人保壽險：臻鑫一生（尊享版）終身壽險，保額以3.5%復利遞增，發生八種自然災害額外賠100%保額，還能搭配萬能賬戶；
7.泰康人壽：泰康人壽樂增壽終身壽險，高投保年齡70歲，保額以3.5%比例遞增，另外最長有20年交費期。相比其他的險種，增加了高鐵意外、航空意外保障，額外賠100%保額。