特殊工種退休不會額外補發養老金,但是可以提前退休,按照政策規定正常領取養老金。一般來說,法定退休年齡為男性滿60周歲、女性滿55周歲,且連續工齡滿十年的。但如果是從事特殊工種...">

特殊工種退休不會額外補發養老金,但是可以提前退休,按照政策規定正常領取養老金。一般來說,法定退休年齡為男性滿60周歲、女性滿55周歲,且連續工齡滿十年的。但如果是從事特殊工種...">

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特殊工種退休不會額外補發養老金,但是可以提前退休,按照政策規定正常領取養老金。

一般來說,法定退休年齡為男性滿60周歲、女性滿55周歲,且連續工齡滿十年的。但如果是從事特殊工種的人,則通常可以提前5-10年退休,比如:

1.連續工齡滿十年的,從事井下、高溫、特別繁重體力勞動,或者其他有害身體健康的工作的,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲,即可辦理退休;

2.連續工齡滿十年的,由醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失了勞動能力的,男性年滿50周歲、女性年滿45周歲,即可辦理退休。

特殊工種正常辦理退休手續后,可以按照法律法規領取養老金,但是沒有額外的養老金可以領取。不過國家每年通常會調整養老金,特殊工種也可以按照規定參加養老金調整。



股票停牌是否有時間限制,跟股票停牌的原因有關:

1、新股停牌。

①滬市和深市主板:新股上市首個交易日盤中漲幅與開盤漲幅之差達到10%時,股票會臨時停牌30分鐘。

②科創板和創業板:新股上市前五個交易日不設置漲跌幅限制,但是,盤中漲幅與開盤漲幅之差達到30%、60%時,各停牌10分鐘。

③北交所:新股上市首日漲跌幅達到或超過30%、60%時,將臨時停牌10分鐘。

新股被臨時停牌時,無論停牌時間多長,都會在14:57復牌,復牌后進行集合競價。

2、股票異動。

交易所判定股票異動時,首次停牌5個交易日;復牌后二次判定異動,停牌10個交易日。

3、上市公司重大事項。

上市公司發生重大事項,比如說股本股權結構改變,股票停牌,停牌時間最長不超過20個交易日。

4、股票st。

股票被判斷為ST或*ST股票時,以及后續的摘星摘帽,一般都只會停牌1天。

5、停牌時間不定。

上市公司出現合并、發布澄清公告等操作時,股票停牌,停牌時間不定,與上市公司解決問題的效率有關。

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