平安福如何全額返的訣竅在于：猶豫期內20天內退保、90日內等待期內出險、保險業務員誤導帶病投保、非本人親自簽名退保、VIP客戶適當傾斜：
1、猶豫期內20天內退保：平安福合同收到之日后，猶豫期是20天，如果沒有考慮清楚直接退保的話，可以全額退，是在20天內，平安保險公司無償退保；
2、等待期90天內出險：條款規定，平安福重疾險的等待期是90天，90天內的等待期出險，可以全額退保；
3、保險業務員誤導：平安保險代理人在介紹保險方案時，客戶說明了有疾病情況，有比較嚴重的既往癥病歷史，都引導客戶在填寫健康告知時填寫否，微信、互聯網上留下證據后，可以找保險公司申請退全額；
4、VIP客戶適當傾斜：VIP客戶名下有平安保單幾十份，如果一份出現了醫保卡外借，或者帶病投保情況，出于各方面考核，平安保險公司是可能全額退保的。
機關事業單位退休養老金計算分為在改革后參加工作然后達到累計交滿15年的人群，以及退休中人養老金計算。具體如下：
第二類是退休中人，是在改革前參加工作，改革后退休的，有過渡期的群體。
這類退休中人養老金計算是根據新老辦法待遇計算的。其中新辦法計算的養老金是基本養老金+職業年金，其中基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。計算公式分別是:
1、基礎養老金=退休上年度省在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數；
3、過渡性養老金=退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數；
4、職業年金=職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
老辦法計算的養老金=（2014年9月基本工資*計發比例+退休補貼標準+國辦發〔2015〕3號文增加的退休費）*退休年度對應工資增長率。
兩者對比，增發的金額相當于是（新辦法待遇-老辦法待遇）*增發比例，有十年過渡期，第一年是10%、第二年是20%、依次類推，到第十年是100%。在過渡期拿到的養老金就是老辦法養老待遇加上增發金額，等過渡期后，就可以采用新辦法計算退休待遇了。