可轉債的風險是指給投資者帶來損失的可能性，其中存在以下風險：
1、破發風險
一些可轉債因正股較差，或者市場行情較差影響，導致其價格跌破發行價，給投資者帶來較大的損失。
2、強制贖回風險
當可轉債觸碰強制贖回條件時，會被強制贖回，在強制贖回時，其贖回價格遠遠低于市場價格，則會導致投資者虧損。
3、利息損失風險
當股價下跌到轉換價格以下時，可轉債投資者被迫轉為債券投資者。因可轉債利率一般低于同等級的普通債券利率，所以會給投資者帶來利息損失。
4、價格波動風險
可轉債可以在二級市場上交易，隨著買入賣出單的影響，其價格會出現上下波動的走勢，給投資者帶來潛在的風險。
5、信用風險
當上市公司難以償還債務，可轉債的價格就可能會大跌然后帶來的影響。
社保0.6和0.8指的是職工養老保險繳費指數，區別如下：
1、社保0.8繳費基數更高。繳費指數0.6就是個人繳費基數÷當地在崗平均工資=60%；繳費指數0.8就是個人繳費基數÷當地在崗平均工資=80%；比如當地在崗平均工資6500元，社保0.6就是養老保險繳費基數3900元，社保0.8就是養老保險繳費基數5200元
2、社保0.6繳費壓力更小。比如靈活就業人員，選擇0.6最低檔次，交費比例20%，繳費基數3900，一個月只需要交780元；選擇0.8檔次，那么每個月交5200×20%=1040元
3、社保0.8退休待遇更高。職工養老保險繳費基數越高，同樣交費年限的情況下退休待遇更高。就拿上面的案例來說，當地在崗平均工資6500元，按照0.6和0.8檔次交費，交15年，60歲退休待遇區別：
按照0.6檔次交費
基礎養老金=（6500+3900）÷2×15×1%+個人賬戶養老金（3900×8%×12×15）÷139=1184元/月
按照0.8檔次交費
基礎養老金=（6500+5200）÷2×15×1%+個人賬戶養老金（5200×8%×12×15）÷139=1416.2元/月
社保0.6與0.8的區別主要就是上面三點。